Este servicio garantiza un aprendizaje significativo y continuo y ayuda a las organizaciones a adaptarse a los retos actuales del entorno educativo.

La oferta de Programas de Capacitación Presencial incluye:

• Talleres y Seminarios: Son sesiones interactivas que abordan temas específicos, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos prácticos en un corto período. Estos talleres pueden enfocarse en metodologías de enseñanza, gestión del aula y uso de tecnologías educativas, y los seminarios interactivos buscan fomentar la participación activa de los asistentes a través de discusiones, actividades grupales y ejercicios prácticos. Específicamente, se ofrecen Talleres Prácticos que se centran en la aplicación de habilidades específicas, y Seminarios de Capacitación que están orientados a la formación profesional, buscando desarrollar habilidades específicas.
• Cursos de Formación: Estos son programas estructurados que pueden durar desde unas pocas horas hasta varios días, cubriendo temas en profundidad. Los cursos pueden variar en modalidad (presenciales, en línea, híbridos), duración (cortos, medianos, largos), nivel de profundidad (introductorios, intermedios, avanzados), y enfoque pedagógico (teóricos, prácticos, interdisciplinarios).
• Capacitación In-Company: Es formación personalizada que se lleva a cabo en las instalaciones de la empresa, totalmente adaptada a las necesidades específicas del personal. Este enfoque asegura que los programas se ajusten a los desafíos y objetivos educativos de cada institución.

Estos programas están diseñados para ofrecer soluciones educativas integrales y personalizadas que contribuyen al desarrollo profesional y la formación continua del personal.